En esta propuesta se presenta la principal normativa nacional e internacional sobre las relaciones laborales. El estudiante será capacitado para realizar las liquidaciones de sueldos y aportes e integrar los aspectos más relevantes de la psicología laboral, pasando por temas de motivación, liderazgo, negociación, grupos de trabajo, búsqueda y selección de personal, capacitación y evaluación de desempeño.